Требуется монтажник.

Я б в монтажники пошел...

Сегодня часто говорят о кризисе в США и Европе, уменьшении объема строительства в этих странах и прочих бедствиях, охвативших запад. В России, напротив, наблюдается настоящий строительный бум, причем речь идет не только о жилищном строительстве, но и об офисных зданиях и торговых центрах. А везде, где ведутся какие-либо строительные работы, и не только, неизменно требуются монтажники.

Читаем объявление: «требуется монтажник». Вроде бы, ничего особенного, однако объявление это не может не вызвать недоумения. А все дело в том, что монтажников существуют сотни, и при этом один не всегда может заменить другого. Как правило, это специалисты узкого профиля. Поэтому, размещая объявление о вакансии, не забудьте уточнить, какой вам требуется монтажник и для чего. Это облегчит жизнь не только вам, но и соискателям. По объявлению будут приходить только люди, имеющие конкретные навыки и опыт работы в интересующей вас сфере.

Как правило, компании стараются уточнять, какой им требуется монтажник. Вот несколько самых распространенных объявлений из этой области:

- требуется монтажник по системам холодоснабжения и теплоснабжения;

- требуется электромонтажник;

- требуются монтажники по кондиционированию и вентиляции;

- требуются монтажники Окон ПВХ, AI конструкций;

- требуются монтажники по обслуживанию автоматических Доклевеллеров (подъемных платформ);

- требуется монтажник компьютерных и телефонных сетей в офисных помещениях;

- требуются монтажники структурированных кабельных систем;

- требуется монтажник металлоконструкций;

- требуются монтажники-отделочники балконов;

- требуется монтажник мини-АТС в технический отдел и т.д. Этот список можно продолжить.

Если вас интересует вакансия монтажника, независимо от конкретного профиля, обратите внимание, что все чаще компаниям требуются монтажники со строительным образованием. При этом они готовы образование конкретному опыту работы в данной области. Еще одна особенность - часто требуются монтажники, работающие бригадами, а не одиночки, что тоже объясняется спецификой должностных обязанностей.

Помимо профессиональных навыков, работодатель, подбирая монтажников, обращает, как правило, внимание и на физическую подготовку кандидата. Работа монтажника - тяжелый физический труд, часто связанный с серьезными нагрузками. Так что если вы подумываете об избрании профессии монтажника, на сегодняшний день, надо сказать, не только востребованной, но и весьма прибыльной, посмотрите в зеркало и трезво оцените свои шансы. Иначе вы рискуете даром потратить время на обучение профессии, которая вам, возможно, «не совсем подходит».  

Также профессиональный монтажник должен иметь квалификационную группу по технике безопасности. Что и говорить, без знания техники безопасности в этой профессии никуда! Инструкции по технике безопасности совпадают для всех видов монтажников, а вот уже обязанности в каждом случае индивидуальные, и из вышесказанного видно, что может их быть великое множество в самых всевозможных комбинациях.  

Однако если вам нужен монтажник, но вы не достаточно знакомы с этой профессией и представляете лишь в общих чертах, что от этого монтажника требуется (обычно, нам более или менее понять конечный результат, который мы ожидаем от деятельности монтажника), вы можете обратиться к справочникам, где, наверняка, найдется ответ если не на все, то хотя бы на некоторые ваши вопросы. Дело в том, что все монтажники делятся по разрядам, и существуют специальные квалификационные справочники, из которых как работодатели, так и люди, собирающиеся посвятить себя этой профессии, могут почерпнуть, что должен знать и уметь монтажник по каждому разряду.

Нюансов много, но профессия монтажника стоит того, чтобы ее приобрести, причем «стоит» не только в переносном, но и в прямом смысле, выраженном в денежном эквиваленте. В разговоре о профессии монтажника вспоминается песня из старого доброго фильма:

Не кочегары мы не плотники,
Но сожалений горьких нет - как нет,
А мы монтажники-высотники,
И с высоты вам шлем привет...



Работодателям
Соискателям
Подбор топ-менеджмента
Наши услуги
Наши партнеры
Отзывы о нас
Работа у нас
Юмор
Условия сотрудничества
Заявка Он-лайн
Типовой Договор
Тренинги
Поиск работы
Резюме Он-лайн
Срочные вакансии
Кризис - ничего не бойся, кроме себя.
Маленькие хитрости или большие шансы. В помощь соискателям.
Кадровые агентства: история и современность.
Кадровые агентства в России: болезни роста.
Несколько полезных советов, или как сделать сотрудничество с кадровым агентством эффективным.
Несколько размышлений о кадровых агентствах: типология и специфика бизнеса.
Кадровое агентство: роскошь или необходимость?
Открываем кадровое агентство!
Вопросы, наиболее часто встречающиеся при работе с кадровым агентством.
Услуги кадровых агентств: как компании учесть их стоимость?
Подбор персонала и кадровая индустрия
Гендерный фактор и подбор персонала.
Менеджеры по подбору персонала: ими рождаются или становятся?
Источники подбора персонала
Подбор персонала: кадровый ответ на кадровый вопрос.
Подбор персонала: отделяем зерна от плевел.
Подбор персонала: приглашаем на собеседование.
Я встретил вас – и…
Некоторые советы соискателям, собирающимся разместить резюме.
Наши клиенты
Нам 8 лет
Новость о конференции MIBEXPO
Нам 7 лет!